Ocena pracowników metodą 360 stopni i badania osobowości zawodowej Facet5 - HR High Touch

Sklep

Koszyk jest pusty.

Facet5 to system ułatwiający rozwój umiejętności przywódczych i budowanie zespołów. Facet5 określa różnice pomiędzy ludźmi i wskazuje, jak umiejętnie je wykorzystywać. Jest to pierwszy system narzędzi psychometrycznych w Europie opracowany dla biznesu w oparciu o teorię Wielkiej Piątki oraz psychologię pozytywną: bada talenty i motywacje. System Facet5 zapewni Ci więcej korzyści niż oczekujesz - wyniki jednego badania możesz stosować w całym cyklu rozwoju zawodowego pracownika. Chcesz zwiększyć swoją skuteczność oraz satysfakcję z wykonywanej pracy? Zadzwoń, aby omówić możliwości naszej współpracy: +48 501 139 700. Nina Sosińska

Zamów »

Narzędzia psychometryczne dla biznesu

Zapraszamy na kolejne warsztaty akredytacyjne Facet5 w dniach 30 i 31 maja, 2013 roku

Facet5 - zarządzanie cyklem rozwoju pracownika

W jakich projektach będą Cię wspierać wyniki badań Facet5?

Warsztaty realizujemy w małych grupach (2 lub 3-osobowych). Wyślij do nas zgłoszenie już dziś - dodatkowo otrzymasz badanie osobowości wybranej przez Ciebie osoby. Uczestnictwo w warsztatach zapewni Ci dogłębną analizę i zrozumienie Twoich własnych talentów oraz wzmocni Twoje umiejętności zarządzania rozwojem pracowników. Otrzymasz uprawnienia do wykorzystywania Facet5 w praktyce zawodowej, hasła dostępu do systemu oraz nasze stałe wsparcie w korzystaniu z jego wielu możliwości.

Czy zależy Ci na:

budowaniu coraz lepszych relacji z innymi ludźmi?
sukcesie procesów rekrutacji i selekcji?
zwiększaniu motywacji pracowników?
zwiększaniu trafności decyzji personalnych?
ocenie i rozwoju ważnych kompetencji pracowników?
doskonaleniu umiejętności przywódczych?
zwiększaniu skuteczności zespołów?

Czy chcesz zmniejszyć:

poziom frustracji pracowników?
koszty i czas rekrutacji?
poziom fluktuacji pracowników?

Aby uzyskać bezpłatne konsultacje w zakresie rekrutacji pracowników i rozwoju ich kompetencji zadzwoń lub napisz do nas: (+48) 501 139 700 lub nina.sosinska@hrht.pl

Planujesz ocenę kompetencji i mierzenie ich rozwoju?

Zastosuj nasze narzędzia psychometryczne, które zostały opracowane wyłącznie dla potrzeb biznesu i są obecnie stosowane już w ponad 100 krajach świata.

Naszymi Partnerami Biznesowymi w Polsce są zarówno specjaliści HR jak i firmy konsultingowe.